|д゚)ヒッソリ

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( ;´д`)
最近疲労が凄いです。
仕事も段々酷くなってきてますし。
5時~21時30分とか
通常勤務と残業の時間がほぼ同じなんですが
m9(^Д^)

しかも実際5時にはタイムカード押すってことは
3時半には起きてます。
一日の6~8割ぐらいが仕事の為に潰されている時間なわけで。
最もきつかった17時間労働の日に限って
食事休憩以外の休憩が1回しかなかったりか

5時出勤
9時朝食(15分)
1時半昼食(1時間)
4時半休憩(15分)
9時半終了

ちょっと酷いわ('A`)
ってわけで労働基準法について調べてみました。
その一部


第四章 労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇


(労働時間)
第三十二条  使用者は、労働者に、休憩時間を除き一週間について四十時間を超えて、労働させてはならない。
○2  使用者は、一週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き一日について八時間を超えて、労働させてはならない。


まぁ恐らくかなり多くの企業が
この規則を超えて労働をさせてるんでしょうが
いくらなんでも超えすぎだろ!
1日10時間は働いてるぞ!

まぁこんなこと言うのは
俺がバイトしてなかったから
仕事の辛さを今更知ったからなんでしょうけど(´・ω・)?
他の企業の仕事とかはどうなんだろうと思う
やはりきつい事には変わりはないのだろうか・・・

んでまぁ、ガブリエルさんごめんなさいorz
練習は体を休めたいというのもありますが、
夜をきちんと寝たいので今回は断念させて頂きます
次はきちんと出ますから(´ノд;)

(=゚ω゚)ノシ
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(#゚Д゚)ゴルァ!!














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